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新聞動態

公示公告

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四川中彩源建設工程有限公司 2022年8月面向社會公開招聘項目制專業技術人才的公告

來源:時間:2022-08-02閱讀次數:828

因公司業務發展需要,擬面向社會公開招聘4名項目制專業技術人才,聘用期限以項目施工任務完成時間為準。具體招聘公告如下:

一、招聘職位及要求

(一)項目執行經理1名

崗位職責:

1、負責工程項目施工管理全面工作,對項目管理內的各分項工程的工作進度、質量、安全和文明施工等進行全面監督管理。

2、組織制定工程項目的施工組織設計包括工程進度計劃和技術方案制定安全生產和質量保證措施,并組織實施。

3、根據公司年(季)度施工生產計劃,組織編制季(月)度施工計劃,包括勞動力、材料構件和機械設備的使用計劃在實施中隨時調配。

4、科學組織和管理進入項目工地的人、財、物資、協調分包單位之間的關系,及時解決施工中出現的問題。

5、負責組建項目部組織機構,組織制定項目經理部各類崗位人員的崗位職責,權限和各類管理規章制度并監督實施。

6、做好與各業務部門的關系積極迎接上級的各職能部門對項目工程的各類檢查。

7、負責領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、土木工程、工程管理等相關專業大專及以上學歷;

2、5年以上建筑行業工作經驗,3年以上大中型項目經理管理經驗,良好的質量、技術、安全、進度、成本管控能力;

3、至少1個大型建筑項目獨立操盤經驗,擅溝通、具有全面的帶領團隊、管理班組的能力、綜合管控能力;

4、具有二級注冊建造師資格證書(市政公用工程或房屋建筑專業),中級或中級以上職稱;有一級注冊建造師資格證書(市政公用工程或房屋建筑專業),或高級職稱優先考慮;

5、年齡要求45歲以下,特別優秀者可適當放寬。

(二)安全員 1名

崗位職責:

1、負責工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工全過程施工安全管理工作。

2、對項目實施的安全及文明施工等管理目標的最終實現負責。

3、負責編制項目安全文明施工方案、安全交底等安全類資料工作,并組織實施。

4、組織項目實施人員進行施工安全交底,在施工中組織進行各工序書面安全交底,參加各工序的安全文明施工檢查和驗收。

5、建立健全項目安全管理相關制度,與建設單位、設計單位、監理單位、總包單位、分包單位等保持良好的協調關系,積極配合完成總包、監理、建設單位安全監督的檢查驗收工作。

6、負責項目實施過程所有安全性文件和資料的編制、完善、報驗和移交等工作。

7、負責項目部各勞務分包單位、施工隊伍的安全管理工作;

任職要求:

1、建筑工程等相關專業大專及以上學歷;

2、具有5年以上現場安全管理工作經驗;

3、具有安全考核合格證C證或安全員崗位證書;

4、具有較強的組織協調能力、工作抗壓能力、分析問題和解決問題能力及施工現場安全管理能力,并能靈活處理各類安全管理問題;

5、熟悉國家安全、環境管理體系,熟知國家安全環境管理的法律法規,熟練使用相關辦公軟件;

6、具有二級注冊建造師資格證書;有中級或中級以上職稱優先;

7、年齡要求40歲以下,特別優秀者可適當放寬。

(三)施工員2名 (市政專業1名,房建專業1名)

崗位職責:

1、在項目經理的帶領下,負責所承擔作業范圍內的施工組織安排和施工管理工作。

2、熟悉設計圖紙,參與設計技術交底及圖紙會審,作好交底及會審記錄,檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工工作。

3、參與編寫施工組織設計及分部分項工程施工方案。

4、參與本項目測量、定位、放線、計量、技術復核工作,做好有關記錄工作。嚴格執行施工規范和驗收標準,指導各專業班組按圖紙設計要求進行施工。

5、做好施工現場的安全生產,文明施工,負責對現場存在事故隱患和問題進行檢驗和整改落實。

6、負責工程技術擋案、各項技術資料的準備、簽證工作,并將有關簽證、記錄及時交資料員收集、整理、匯總。

7、能吃苦耐勞,責任心強,忠誠敬業,具有良好的團隊合作意識和精神;有一定的分析歸納能力、書面表達能力和交流溝通能力。

任職要求:

1、土木工程、建筑工程等相關專業大專及以上學歷;

2、具有5年及以上施工管理工作經驗。

3、持房建或市政專業的施工員證。

4、熟練運用CAD及其他計算機工作軟件,熟練使用水準儀、全站儀;

5、具有二級注冊建造師資格證書;有中級或中級以上職稱優先;

6、年齡要求40歲以下,特別優秀者可適當放寬。

二、薪酬待遇

薪資面議,簽訂工程項目制勞動合同,按四川中彩源建設工程有限公司工程項目制人員的相關規定執行。

三、招聘程序

(一)報名

報名時間:2022年8月2日- 9月30日。

報名時報名者需對應崗位填報《報名表》并將文件名設置為姓名-報考職位然后發送至郵箱395405231@qq.com。聯系人:王老師,聯系電話:0838-5880865。

(二)資格審查

公司對報名者資質進行初審后通知面試安排。

(三)面試

以公司電話或郵件通知為準。

四、體檢及聘用

公司根據面試成績集體研究確定擬聘用人員,并統一組織體檢。體檢合格者按規定辦理聘用手續,試用期2個月。

附件:報名表.doc



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